| Rejestracja | FAQ | Pełny ChatBox | Lista Użytkowników | Kalendarz | Szukaj | Dzisiejsze posty | Zaznacz wszystkie posty w tym forum jako przeczytane |
![]() |
![]() |
||||||
|
|||||||
| Prawo pracy w Irlandii Informacje o przepisach i urzędach |
Reklama ![]() |
|
|
#1 (permalink) |
|
Junior Member
Data rejestracji: 02.10.2009
Wiek: 54
Płeć:
Posty: 2
![]() |
Brak umowy o prace, przez 2 lata nie dostawalem payslipow, P-60 za 2006 otrzymalem w 2009, nie placenie PRSI za kilka miesiecy. Nie posiadanie przez ze mnie umowy o prace, niewystawianie payslipow czy nie wydawane w okreslonym terminie P-60 doprowadzilo do sytuacji ze od 1.5 roku nie moge udowodnic swojemu pracodawcy daty swojego zatrudnienia, nadgodzin, nieplacenia za urlopy itd. Mimo interwencji w zwiazkach zawodowych, u komisarza i trybunale gdzie sprawy sie odbywaly z zazutow ktore przedstawialem przeciwko swojemu pracodawcy moje jakiekolwiek dowody zosatly uznane za niewystarczajace. Sprawe przekazalem adwokatowi i odnosze wrazenie ze zbyt wiele to nie zmieni. Inni Polacy pracujacy dla niego mieli identyczne problemy.
Czy ktos wie jak mozna naglosinc ta sprawe? Jezeli ktos zostal w podobny sposob oszukany prosze o pomoc za ktora z gory dziekuje. Intersuje mnie tylko to co moge jeszcze zrobic i tylko o takie porady prosze. |
|
|
|
|
|
#2 (permalink) |
|
Senior Member
Data rejestracji: 14.05.2009
Lokalizacja: North co.Dublin
Płeć:
Posty: 561
![]() |
Napisz Pw do użytkownika Sobaga - chyba Ona jako jedyna Ci będzie mogła doradzić - co dalej.
I czy w ogóle jakieś " dalej" istnieje.
__________________
Nigdy nie kłóć się z głupcem , bo ludzie mogą nie dostrzec różnicy. |
|
|
|
![]() |
| Opcje związane z dyskusją | |
| Tryby wyświetlania | |
|
|